Профсоюзная организация

Школьная профсоюзная организация Профсоюзная организация (далее ПО) МБОУ "СОШ № 5" объединяет учителей, воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учѐте в профсоюзной организации школы.

Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.

Основные цели школьной ПО:

 представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;

 обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;  организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;

 содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза. Основные задачи ПО:

 Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.

 Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.

 Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.  Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.

 Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза и их семей

Основные направления работы профкома:

1. Организационная работа комитета профсоюза:

 планирование работы профкома;

 подготовка и проведение профсоюзных собраний;

 формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;

 контроль за поступлением и расходованием членских взносов;

 оформление профсоюзных документов.

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

 участие в разработке проекта коллективного договора;

 подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

 участие в разработке локальных нормативных актов школы;

 участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;

 участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;

 оказание материальной помощи членам профсоюза.

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

 участие в аттестации рабочих мест;

 подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;

 участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;

 участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

4. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

 организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

 организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;

 оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

 участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

 организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);

 организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;

 чествования юбиляров.

6. Работа с ветеранами педагогического труда:

 организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;

 чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

Профком школы считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией школы. И эта задача успешно выполняется. Об этом говорят достаточно высокие результаты, которых достигли работники в своей деятельности